Financiación de asociaciones
Toda sociedad colectiva debe tener al menos (i) un socio colectivo y (ii) un socio comanditario. No hay límite en el número máximo de socios. El socio colectivo puede ser una persona física o una empresa. El socio comanditario puede ser una persona física, una sociedad o una sociedad extranjera no registrada.
Una LP debe nombrar a un gestor local (mayor de 18 años) si todos los socios generales no son «residentes locales» en Singapur (por ejemplo, ciudadanos de Singapur, residentes permanentes o titulares de EntrePass/Pase de Trabajo).
El gerente local es personalmente responsable del cumplimiento de todas las obligaciones de la LP. Está sujeto a las mismas responsabilidades, obligaciones y sanciones que un socio general de la LP si el socio general no cumple con dichas obligaciones.
Toma de decisiones en asociación
ÍndiceNo basta con encontrar un socio, negociar un buen trato y firmar en la línea de puntos. El éxito de una asociación depende de una gestión estelar de la misma desde el principio. Teniendo esto en cuenta, hemos elaborado una lista con los 10 rasgos clave de un excelente gestor de alianzas. Esta lista es para ti si eres:¿Te resulta familiar? ¿Qué hace un gestor de alianzas estratégicas? Un buen gestor de alianzas estratégicas se ocupará de las alianzas de una marca y se asegurará de que se desarrollen sin problemas. Pero un excelente gestor de alianzas hará mucho más. He aquí 10 de las cosas más importantes que hacen los mejores gestores de asociaciones estratégicas.1. Identificar nuevas oportunidades de asociación
Como ya hemos mencionado, cualquier gestor de alianzas decente debe conocer la estrategia de alto nivel de su empresa y el lugar que ocupan las alianzas en ella. Pero se necesitan dos para bailar un tango, y un gestor de alianzas realmente excelente también vigilará de cerca la estrategia de alto nivel de cada socio. Piénsalo: si una alianza no ayuda a alcanzar los objetivos de ambas partes, no durará mucho tiempo. Por este motivo, un gestor de alianzas tiene que entender los objetivos de crecimiento de un socio y ponerse realmente en su lugar, para que las prioridades de ambos puedan reflejarse en un plan de marketing para socios. Esto incluye el conocimiento de sus limitaciones presupuestarias y de recursos y la capacidad de trabajar dentro de ellas. Lo que nos lleva a… 3. Ser la voz del socio a nivel interno
Cursos de gestión de asociaciones
La gestión de socios es el proceso (y el marco correspondiente) por el que las organizaciones orientan y gestionan las asociaciones, de modo que resulten eficaces y rentables. Las organizaciones de todo el mundo trabajan cada vez más con socios estratégicos.
La gestión de socios consiste en establecer un sistema estructurado que ayude a una organización a elegir y gestionar socios de forma eficaz. Con un sistema de este tipo, su organización y sus socios acabarán cosechando mayores beneficios y éxitos. La gestión de las relaciones con los socios es un concepto mucho más limitado, que generalmente implica un software de seguimiento y comunicación.
Las organizaciones también pueden establecer marcos para analizar y gestionar a los socios del canal; con frecuencia, estos marcos cuentan con gestores o equipos de personas dedicados que realizan un seguimiento continuo del trabajo y las ventas de sus socios del canal.
Una organización debe establecer una estrategia para gestionar sus socios de canal. Debe basar su estrategia en descubrir lo siguiente: la mejor manera de evaluar a los posibles socios; la forma más eficaz de incorporarlos; y la manera más beneficiosa para ambas partes de trabajar con ellos.
Trabajos de gestión de asociaciones
5 consejos sobre la gestión de las relaciones con los sociosGestione a sus socios, comuníquese de forma eficaz y aumente el rendimiento de la inversión de forma conjuntaComenzarLa importancia de la gestión de los sociosTener una asociación sólida puede tener un gran impacto en su negocio. Si es una buena asociación, puede llevar a su empresa a nuevos niveles. Si la asociación es mala, puede costarle tiempo y dinero valiosos.
Cómo lograr una gestión eficaz de los socios es un tema del que no se habla lo suficiente. La razón principal es que cada empresa tiene diferentes tipos de socios y diferentes requisitos para cada uno de ellos. Sin embargo, hay muchas cosas que son comunes a las relaciones exitosas con los socios, como la comunicación, la creación de relaciones, la confianza, la transparencia y el interés mutuo.
1. Antes de formalizar su asociación, debe asegurarse de que el socio y su equipo están alineados. Comparta sus visiones con el otro, incluyendo los objetivos y los hitos. Esto le ayudará a evitar sorpresas inesperadas.